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集團召開2019年度黨建 暨黨風廉政建設工作會議
時間:2019-03-12 來源:福建一建集團

312日,集團公司2019年度黨建暨黨風廉政建設工作會議在三明召開,集團公司黨委書記吳建雄主持會議,集團領導班子成員,各基層單位、各黨支部、機關各部門負責人共計55人參加。會議總結了2018年集團黨建、黨風廉政建設和紀檢監察工作,安排部署2019年工作任務,推動全面從嚴治黨向縱深發展。微信圖片_20200113164345~1.jpg

會議先由集團黨委副書記、總經理林鎮土傳達學習全國“兩會”相關內容;黨委委員、副總經理、總工程師張常濤傳達學習省委十屆六次、七次全會,市委九屆七次、八次全會,市紀委九屆四次會議以及市國資委國資監管暨黨建和黨風廉政建設會議主要精神。

集團公司黨委書記、董事長吳建雄作題為《加強基層組織建設 全面提升黨建質量 為集團公司實現高質量發展提供堅強保證》黨建工作報告,全面回顧了一年來管黨治黨取得的成績,指出了集團黨建方面存在的不足,并對2019年公司黨建重點工作進行了全面部署。他強調六點意見:一是加強政治建設,增強政治引領力。把政治建設擺在首位,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,引導廣大黨員干部自覺把思想和行動統一到新思想上來。自覺尊崇遵守黨章,嚴格執行新形勢下黨內政治生活的若干準則,積極落實領導干部過雙重組織生活、“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度,營造風清氣正的政治生態。二是加強思想建設,增強思想保障力。廣泛發動全體在職員工用好“學習強國”平臺,不斷提高廣大職工思想覺悟、文明素養和科學素養。結合慶祝建國70周年,開展系列活動,嚴格落實意識形態工作責任制,牢牢掌握意識形態工作的主導權和話語權。加強對公司新媒體的建設和管理,完善輿情處置機制,確保不發生重大輿情事件。三是加強組織建設,增強組織領導力。堅持黨對國有企業的領導,充分發揮國有企業黨組織的領導核心和政治核心作用,把黨的領導組織化、制度化、具體化,確保黨的意圖貫穿企業改革發展和生產經營全過程、全方位、全領域。夯實基層組織建設,落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》,嚴格執行基層黨組織換屆規定,切實做好支部換屆工作。開展好“支部手拉手·黨員當先鋒”和“煉就技能·鍛鑄匠魂”活動,持續開展“達標創星”活動,以點帶面、示范帶動,形成具有“一建”特色的黨建服務品牌。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針,嚴格執行發展黨員各項規章制度,切實保證發展黨員質量。堅持“黨管干部、黨管人才”原則,嚴格按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準抓好干部人才隊伍建設。四是加強作風建設,增強決策執行力。持續糾治“四風”,打好作風建設持久戰,把作風建設深度融入干事創業全過程。持續抓好巡察整改工作,牢牢扛起整改政治責任,做好巡察“后半篇文章”。認真對照市委巡察反饋意見,堅持目標不變、標準不降、力度不減,做到“越往后越堅持”。以更高的站位和更實的舉措,持之以恒做好反饋問題的持續整改落實。五是加強紀律建設,增強自我凈化力。圍繞深化主責主業、加強作風建設、從嚴管理干部、強化執紀問責,支持配合紀檢開展工作,運用好監督執紀“四種形態”,持之以恒正風肅紀,推動黨風廉政建設和發腐敗工作的深入開展。六是做好群團工作,增強群團組織凝聚力。始終堅持以人為本的發展理念,堅持企業改革發展成果與職工共享,讓全體職工有更多的“歸屬感、獲得感、幸福感”,進一步開創我司黨建和黨風廉政建設工作新局面,為推進公司高質量發展落實趕超作出新的更大貢獻。

集團紀委書記巫立忠在肯定2018年紀檢監察工作的同時,報告也指出了目前存在的不足,他強調:一要堅定政治站位,傳導壓實責任。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。全面把握“樹木”與“森林”狀況,分析調研集團黨內政治生態,建立健全領導干部廉政檔案,加快建設干部黨風廉政情況動態管理和分析研判機制。確保兩個維護和政令暢通上有新體現。二要堅持抓早抓小,強化紀律約束。堅持“嚴管就是厚愛”原則,認真把握運用監督執紀“四種形態”,在拔“爛樹”的同時,著重抓好“第一種形態”的落實,堅持抓早抓小、抓細抓常,通過強化培訓、談話提醒等措施加強紀律規矩教育,切實守護好“森林”,進一步推進反腐源頭治理。三要聚焦第一職責,做實監督工作。堅持把監督挺在前面,突出監督重點,精準監督措施,不斷把制度優勢轉化為治理作風效能。做好巡視"后半篇文章",舉一反三剖析問題根源,深入鞏固巡察整改成果,推動全面從嚴治黨在集團公司向縱深發展。四要依規依紀依法,強化執紀審查。堅持懲治腐敗尺度不松、力度不減,抓重點削減存量,零容忍遏制增量,堅決清除甘于被“圍獵”的腐敗分子,堅決防范各種利益集團拉攏腐蝕領導干部,推動構建親清新型政商關系。五要強化責任擔當,提高履職水平。堅持把政治建設擺在首位,把從嚴管理隊伍擺在突出位置,促進打鐵必須自身硬,不斷提高履職能力和工作水平。

會上,直管部、福州分公司等11個單位負責人作了2018年履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況現場述職報告,泉州分公司、南平分公司等11個單位負責人進行了書面述職報告,與會人員對其進行了民主測評。各基層黨組織負責人、二級單位負責人按照各自承擔的不同任務,分別簽訂了今年黨建、意識形態和黨風廉政建設責任書。


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